İş Dünyasında 'Görünmeyen' Kadınlar İçin Yeni Dönem: ASO’dan Dönüşüm Açığını Kapatacak Strateji
Ekonomi
- 18.10.2026 10:31 • Son Güncelleme18.10.2026 11:00
Ankara Sanayi Odası (ASO), iş dünyasında kadınların potansiyelini ve karşılaştıkları yapısal engelleri mercek altına alan 'Kadın Girişimciliğinde Dönüşüm Açığı: Ankara Örneği' başlıklı kapsamlı raporunu kamuoyuyla paylaştı. ASOSİTAM ve Kadın Girişimciliği Koordinatörlüğü ortaklığıyla hazırlanan çalışma; 102 kadın girişimciyle gerçekleştirilen anketler ve 20 derinlemesine mülakat ışığında şekillendi. Araştırma sonuçları dikkat çekici bir tezatı gözler önüne serdi: Kadın girişimcilerin yüzde 93’ü en az lisans mezunu ve yüzde 70’i şirketinin doğrudan kurucusu olmasına, ayrıca 5 üzerinden 4,21 gibi yüksek bir yenilikçilik puanına sahip bulunmasına rağmen, işletmelerin yarısının 10 kişiden az istihdam sağladığı ve ihracat yapanların oranının yüzde 29 seviyesinde kaldığı belirlendi.
Eğitim ve vizyon birikiminin ekonomik ölçeğe dönüşmesini engelleyen faktörlerin irdelendiği araştırmada, finansmana erişim güçlüğü, aile içi bakım yükümlülükleri ve kadınların mesleki yetkinliklerini sürekli kanıtlama mecburiyeti en büyük bariyerler olarak öne çıktı. Özellikle aile işletmelerinde kadınların operasyonel ve idari sorumlulukları fiilen üstlenmelerine karşın resmi ortaklık veya imza yetkisine sahip olamadıkları tespit edildi. ASO Meclis Üyesi ve TOBB Ankara Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Hande Öztürk, rapora ilişkin değerlendirmesinde 'Fiili Yönetim Kriteri' önerisinin altını çizerek, işi bizzat yönettiği halde resmiyette görünmeyen kadınların hak ettikleri temsile kavuşmasının dönüşümün temel şartı olduğunu vurguladı.
Raporda tespit edilen darboğazları aşmak amacıyla organize sanayi bölgelerinde kreş hizmetinden aile anayasası desteğine, finansmana erişimden kamu iş birliklerine uzanan 5 temel uygulama paketi kamuoyuna sunuldu. Kadın girişimcilerin rekabet gücünü artırmanın sanayinin geleceği için kritik olduğunu belirten ASO Başkanı Seyit Ardıç ise somut adımları duyurdu. Fiili Yönetim Kriteri'nin teşvik ve destek programlarına kademeli biçimde dahil edileceğini açıklayan Ardıç, kadın girişimciliği verilerini düzenli izleyerek her yıl kamuoyu ile paylaşacaklarını ve Ankara’da başlatılan bu dönüşüm hareketinin tüm Türkiye sanayisine rehberlik etmesini hedeflediklerini ifade etti.
Kaynak: İHA